北京科銳2021校園招聘簡章
（簡稱：北京科銳 股票代碼：002350）
北京科銳配電自動化股份有限公司1988年創建于中國電力科學研究院，是國家火炬計劃重點高新技術企業、北京市高新技術企業、海澱區優秀新技術企業、中關村科技園區海澱園百強企業。
北京科銳多年來緻力于配電系統的技術進步，崇尚技術創新，形成了中低壓開關設備、配電變壓器、配電自動化、配電元器件、故障定位等系列産品，近年來公司緻力于企事業單位的電力物業服務和能源綜合利用，建設微能源網平台，擁有微網群監控、分布式光伏、電能質量治理、節能低碳、儲能增效、智慧城市及有軌電車和電動車充電裝置等方面的獨特方案，努力為用戶提供貼心、優質服務和增值服務。
公司總部位于北京中關村科技園區的核心區，現有員工2000餘人，年産值30億元，并在北京、鄭州、武漢設有生産基地。公司2010年在深圳中小闆首發上市。
●招聘崗位
崗位類别
| 招聘專業
| 院校分類
| 學曆要求
| 工作地點
|
技術類
| 電氣類、機械類、自動化類相關專業
| 一本及以上
| 本科
| 北京
河南鄭州
|
研發類
| 電氣工程類專業
| 一本及以上
| 研究生
| 北京
|
管培生
| 電氣工程類專業
| 211/985院校
| 研究生
| 北京
|
售後類
| 電氣工程類、繼電保護等強電專業
| 二本院校
| 本科
| 甘肅、甯夏、陝西
廣東
|
●選材标準
1、在校期間學習成績優異，良好的社團或社會實踐經曆
2、服從公司崗位及工作安排
3、具有性格開朗、踏實穩定、認真負責、激情奮鬥的性格特質
4、具有抗壓能力、适應能力、學習能力、溝通能力、執行能力
5、身體健康，無不良嗜好
●人才培養—雛狼計劃
背景：公司業務發展處于快速增長期，業務規模、市場規模穩定增長，人才戰略計劃成為公司的重要戰略之一，從2006年以來公司加大對校招生的招聘和培養力度，形成了人才培養的品牌項目“雛狼計劃”
定位：着眼公司未來，培育和發展輸送大批高潛力人才
目标：為公司打造一支高激情、高素質、高貢獻、高回報的中堅力量，支撐公司業務的不斷發展，保持企業持久的競争優勢技能培養
●薪資範圍：本科生6-9k，研究生/管培生10-15k（優異者薪資面議）
●福利
彈性福利
| 六一嘉年華、麗人節禮物、生日賀禮、結婚賀禮、女員工生育賀禮、高溫補貼、勞保用品
|
帶薪假期
| 年假、婚假、喪假、産假、助産假、孕檢假、哺乳假
|
健康管理
| 年度體檢、營養配餐、補充醫療險、商業意外保險、文娛活動
|
員工關懷
| 愛心互助金、福利性員工宿舍、免費工作餐、班車、母嬰室
|
人才引進
| 非京生源進京戶口指标、北京市工作居住證
|
法定福利
| 五險一金、法定節假日
|
●招聘流程
簡曆投遞—--簡曆篩選—--筆試/性格測試—--初試——複試—--錄用—--簽約
●聯系方式
聯 系 人：王先生
座 機：010-61684488-1216
手 機：15810626080（同微信）
郵 箱：hr@creat-da.com.cn（投遞格式：姓名+學校+專業+手機号碼+照片）
