未來視不可擋|海康威視2021屆校園招聘簡章
【公司介紹】
海康威視是以視頻為核心的智能物聯網解決方案和大數據服務提供商，其産品和解決方案應用到全球150多個國家和地區。海康威視的業務聚焦于綜合安防、大數據服務和智慧業務，構建開放合作生态，為公共服務領域用戶、企事業用戶和中小企業用戶提供服務，緻力于構築雲邊融合、物信融合、數智融合的智慧城市和數字化企業。海康威視，緻力于為人類的安全和發展開拓新視界。歡迎追求卓越、真誠務實的年輕夥伴加入我們，讓未來視不可擋！
l 連續8年蟬聯視頻監控行業全球第一（Omdia報告）
l 連續4年蟬聯“全球安防50強”第1位（a&s《安全自動化》）
l 2019中國大數據企業50強（中國大數據産業生态聯盟發布）
l 2016&2018 CCTV中國十佳上市公司（央視财經論壇暨中國上市公司峰會）
l 2019“中國最佳雇主”全國30強（智聯招聘）
l 2019中國年度最具責任雇主（智聯招聘）
【 河北業務中心介紹】
河北業務中心隸屬于海康威視國内營銷中心，成立于2006年，目前規模350餘人，業務範圍輻射河北全省11個地市及雄安新區。依托京津冀協同發展及雄安新區的建設，河北業務中心将為大家提供更廣闊的發展空間。
【招聘信息】
l 招聘對象
面向于2021屆應屆畢業生
畢業時間為2021年1月-2021年12月之間的中國大陸學生
畢業時間為2020年1月-2021年12月之間的中國港澳台及海外院校學生
l 招聘崗位
銷售工程師（全國） 專業不限
解決方案行銷工程師（全國） 計算機、網絡等專業相關
技術支持工程師（全國） 計算機、網絡等專業相關
研發崗：java、web、數據等方向 計算機、網絡、軟件等相關專業
（具體職位請關注海康威視校園招聘官方網站http://campus.hikvision.com/，或關注招聘公衆号，不斷更新中）
l “智先鋒”人才專項 解決方案培訓生
“智先鋒”計劃是海康威視的戰略級人才定向選拔與孵化項目，打破常規甄選标準和流程，通過多領域輪崗、戰略級項目實戰等培養方式，定向培養智慧物聯領域的解決方案工程師，讓遠見者洞見未來。
2021屆應屆畢業生均可參與網申及筆試，學曆、院校、專業等均不構成門檻條件。
（職位詳情關注海康威視校園招聘官方網站campushr.hikvision.com，或關注海康威視招聘公衆号，不斷更新中）
l 招聘流程
網申→測評→筆試（部分崗位）→面試→offer→簽約
l 工作地點
河北省為主、全國其他區域可分配
l 簡曆投遞及更多信息
PC端-海康威視校招官網http://campushr.hikvision.com
投遞步驟：海康威視校招官網--校園招聘-21屆校園招聘-選擇職位類型：國内營銷/技術支持類（銷售工程師、技術工程師、解決方案工程師）、軟件研發類（研發崗：java、web、數據）--點擊工作地點：石家莊市（實際工作地點為河北省）--點擊：面試地點（就近選擇）--點擊：詳情---投遞職位
移動端-關注微信公衆号“海康威視招聘”-點擊校園招聘，可查詢投遞進度及公司詳情無法投遞簡曆。
【公司實力】
l 人員規模：全球員工超過40000人， 研發和技術服務人員超過19000人（截止2019年底）
l 産業布局：主營業務版塊包括大數據服務、行業智慧應用解決方案、綜合安防解決方案、安防全系列産品；創新業務覆蓋互聯網業務、機器人業務、汽車電子、智慧存儲、微影傳感、慧影科技等其他拓展業務。
l 研發實力：海康威視是博士後科研工作站單位，以杭州為中心，建立輻射北京、上海、武漢以及加拿大蒙特利爾、英國倫敦的研發中心體系，并計劃在西安、成都、重慶和石家莊進行研發投入。研發費用占企業銷售額約9.51%（2019年），絕對數額占據業内前茅。公司擁有4119項已授權專利、1042件軟件著作權及多項算法領域全球競賽大獎。
l 營銷網絡：海康威視在中國内地擁有32家省級業務中心/一級分公司，在港澳台地區及海外國家/地區有59個分支機構，産品和解決方案覆蓋全球150多個國家及地區（截止至2019年底）。
l 制造體系：杭州、桐廬、重慶三大國内制造基地，印度、巴西兩大海外制造基地，其中桐廬生産基地800餘台AGV機器人，全面實施倉儲與廠内物流的自動化。
【薪酬福利】
海康威視倡導憑借價值貢獻獲取回報，并為員工提供有競争力的薪酬和完善的福利保障；部分優秀員工享有定期跟投計劃以及股權激勵。
l 基礎福利：五險一金，補充商業保險；
l 假期福利：帶薪年假、全薪病假、母嬰照顧假、婚假等；
l 生活品質：年度健康體檢、餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼；團隊建設津貼、豐富多彩的部門活動。
l 人才激勵：年終獎、核心人才長期激勵計劃、榮譽獎勵、技術特别貢獻獎。
*公司為常駐外派的員工，提供健全的物質和人身保障、人性化的探親福利。
【學習發展】
海康威視提供明晰完善的職業發展和培訓體系、管理序列與專業序列雙重晉升發展通道、立足發展的轉崗機會。
校招生入職後将經曆為期6個月的專項培養：
l 第一階段-新人訓練營：校招萌新職場心态建設，快速融入公司；
l 第二階段-業務知識技能培訓：熟悉部門，全面學習崗位專業知識、技能；
l 第三階段-在崗訓練：完成挑戰性任務，快速上崗。
線下宣講會：10月15日16時，bevictor伟德官网C2樓
