公司簡介
杭州立昂微電子股份有限公司，創建于2002年3月，為國家重點高新技術企業。2020年9月11日在上海證券交易所主闆A股成功挂牌上市(股票簡稱：立昂微，股票代碼：605358)。公司擁有杭州、甯波、衢州三大經營基地，下轄浙江金瑞泓科技股份有限公司（甯波基地）、杭州立昂東芯微電子有限公司、金瑞泓科技（衢州）有限公司、金瑞泓微電子（衢州）有限公司、杭州立昂半導體技術有限公司五家子公司，在杭州設有浙江省重點企業研究院——浙江立昂射頻集成電路制造技術重點企業研究院，在甯波建有院士工作站、省級研發中心。現有員工1600餘人，大專以上學曆員工占比近50%，其中享受國務院特殊津貼1人，入選省“千人計劃”2人，博士9人，碩士約100人。
公司是目前國内少有的具有矽單晶、矽抛光片、矽外延片、功率器件和集成電路芯片制造能力的完整産業平台，橫跨半導體矽材料、半導體功率器件、集成電路制造等三大細分行業，是國内頗具競争潛力的半導體材料、功率器件和集成電路制造的産業平台。
公司秉承“專業、敬業、優質、高效”的經營理念，銳意進取、穩健經營、錯位發展，進一步搶占技術高地、拓寬技術領域，擴大産業規模，積極參與國内外市場競争，重點發展集成電路用大矽片、汽車電子用芯片、電源管理IC芯片，聚焦發展6英寸第二代半導體微波射頻集成電路芯片，緻力于早日成為受人尊敬的國際半導體材料、功率器件與集成電路制造領域的領袖企業之一。
招聘崗位：
崗位
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人數
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性别
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學曆
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崗位要求
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工藝工程師
| 5
| 男女不限
| 本科及以上
| 1、微電子學、應用物理、電子信息、化學及其相關專業；
2、邏輯思維清晰，了解相關的工藝知識；
| 1、CET-4以上，英語讀寫能力較強，專業知識紮實，有一定的計算機常用軟件的應用能力；
2、善于鑽研，有較強的分析問題和解決問題的能力；
3、為人踏實，工作積極，有較強的溝通能力和承壓能力，有良好的團隊合作精神；
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産品工程師研發工程師
| 5
| 男女不限
| 本科及以上
| 1、微電子學、應用物理、電子信息及其相關專業
2、能熟練應用設計軟件（如CAD等)優先；
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器件建模
工程師
| 3
| 男女不限
| 本科及以上
| 1、微電子及其相關專業；
2、熟悉CMOS、GaAs HBT、GaAs pHEMT、GaN HEMT工藝相關射頻器件模型及器件建模流程；
3、熟練使用建模用測試儀表及平台；
4、熟練使用ADS、ICCAP等EDA軟件；
5、有編程經驗，熟悉C#等語言；
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芯片測試
軟件工程師
| 3
| 男女不限
| 本科及以上
| 1、微電子、應用物理、電子信息及其相關專業；
2、熟練掌握Visual Studio/Visual Basic平台下編程及調試能力；
3、熟練掌握C/C++語言，熟悉面向對象編程思想，熟悉常用算法；
4、熟悉電子電路基礎知識，了解硬件繼電器等電子元器件作用；
5、會使用常見儀器對電路闆進行信号觀測，并判斷數據的正确性。
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設備工程師
| 15
| 男
| 本科及以上
| 1、機電一體化、自動化、精密儀器、電力系統及其相關專業；
2、熟悉電路及機械；
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電氣工程師
| 3
| 男
| 本科及以上
| 1、電氣自動化及其相關專業；
2、能勝任工業企業高低配電設備的運行維護工作，能配合完成常見的電氣控制設計，熟悉電氣布線，電氣部件選型，具備機電維修能力；
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崗位待遇
1、薪酬：工程師每月工資=基本工資+司齡工資+技術等級工資+每月浮動績效考核獎金+崗位技術獎勵；
應屆本科生月薪稅前6500—8000元；可享受杭州市新引進應屆本科畢業生一次性發放的生活補貼1萬元；
應屆碩士生月薪稅前7500—10000元；可享受杭州市新引進應屆碩士畢業生一次性發放的生活補貼3萬元；
除每月根據績效考核發放每月浮動績效獎金外，每年度将發放年終績效考核獎金；
2、應屆畢業生入司培訓試用期為3—6個月，公司依法與其簽訂勞動合同，每月繳納五險一金（轉正後繳納住房公積金）；
3、公司免費提供工作餐，提供公寓住房（3—4人/間，每間均有空調、熱水和衛生間），公寓内設有便利店、自動洗衣機等生活配套；
4、享受過節費、生日禮品、結婚禮金、生育禮金等福利待遇；每年免費安排一次職業健康體檢、一次中短途旅遊；滿一年工齡後，即可享受帶薪年休假5天；
招聘聯系方式
聯系電話：0571-86597367
公司網站：www.li-on.com
公司地址：杭州市錢塘新區下沙20号大街199号
