北京樂博樂博機器人教育（以下簡稱樂博樂博）成立于2008年，是目前中國規模最大、最專業的機器人教育培訓機構。公司總部設在北京，并在全國十幾個省市地區，擁有近300家機器人培訓中心，專職教師逾千人，年培訓學員超過五萬人次。

2008年，樂博樂博引進韓國知名度最高、榮獲韓國“教育部長官獎”和“教育産業大獎”、被韓國1200多所中小學及幼兒園指定專用科技教材的教育機器人品牌ROBOROBO，并取得了ROBOROBO在中國的唯一代理權。

經過不斷的探索和提煉，我們總結研發出了一套适合中國本土小朋友的課程體系和教學方式，填補了國内幼兒機器人教育空白，高品質的教學赢得了數以萬計的學生和家長的信賴。公司一直以“引領中國少年走向世界舞台”為己任，我們相信，通過我們的努力，一定可以讓中國的孩子走在時代的前端！

2014年4月，樂博樂博獲得了真格基金千萬投資；2015年4月，樂博人經過一年的開拓和奮鬥，又再一次創造了教育界的曆史——4月20日，北京樂博樂博教育科技有限公司與新東方教育（集團）有限公司達成戰略合作，并獲得千萬美金投資；2016年12月，樂博樂博和盛通股份攜手，榮登A股市場（股票代碼002599），成為國内唯一一家A股上市的機器人教育機構。如果說科技教育是繼英語教育出現在教育行業中的又一個藍海，那麼我們樂博樂博機器人必定是這片藍海最大的占領者！

樂博樂博課程體系

聯系人：陳磊

電話：15901500815

郵箱：chenlei@roborobo.cn

機器人教師

崗位職責：

1.負責機器人課程教學，學員年齡在4-12歲；

2.及時與家長溝通學生上課情況，與家長建立良好關系；

3.參與國内外機器人競賽，做好培訓工作；

任職資格：

1.大專以上學曆，優先師範類或理工科畢業（優先考慮電子信息、機械自動化等相關專業應屆畢業生）；

2.熱愛教育、善于動手、善于思考；

3.良好的溝通和交流能力，有耐心、有親和力、喜歡小孩子，有良好的敬業精神和創新意識。

4.倡導雄性教育。

待遇：底薪+崗位/級别工資+課時+獎金（5000-8000元）

晉升：一線教師——教學主管——校長——區域校長

福利：五險一金、帶薪年假、不定時組織員工活動、員工秋遊等福利待遇及完善的培訓機制。

招聘人數：10-20人

課程顧問

崗位職責：

1、邀約客戶，做好相應的信息記錄；

2、定期對記錄的信息進行經營，告知客戶最近的課程動态；

3、接待家長：全面、準确、有針對性的做好體驗安排，幫助了解其想了解的信息，為選擇培訓課程做參考；

4、根據公司的有關規定給拟培訓學員辦理報名手續；

5、完成其他臨時性工作。

任職資格：

1、吃苦耐勞；

2、自信、堅韌、目标明确、吃苦耐勞；

3、學習力、應變能力、抗壓能力、銷售能力強；

4、親和力強、善溝通、協調說服力強；

5、熱愛教育行業,有良好的客戶服務意識、能适應靈活的工作時間（包括周末）。

待遇：無責任底薪+提成無上限

晉升：課程顧問——銷售主管——校長——區域校長

福利：五險一金、帶薪年假、不定時組織員工活動、員工秋遊等福利待遇及完善的培訓機制。

招聘人數：10-20人

教務/行政

崗位職責：

1、服務家長和孩子；

2、與家長适時交談溝通；

3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；

4、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理

5、保證前台所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算。

6、校區人事檔案管理

任職資格：

1、大專以上學曆，專業不限；

2、工作經驗不限；吃苦耐勞

3、熟悉辦公室行政管理及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；

4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；

5、形象好，氣質佳，女性；

待遇：底薪+課時+獎金（3000-5000元）

福利：五險一金、帶薪年假、不定時組織員工活動、員工秋遊等福利待遇及完善的培訓機制。

招聘人數：5-10人