宣講時間:2018.11.16日晚7-9點
宣講地點:新校區C2-201
杭州遠想醫療設備有限公司是一家集醫療設備的研發、生産及銷售于一體的新型高科技醫療器械公司。公司位于餘杭經濟開發區(臨平街道)--浙江省生物醫藥孵化器内。臨平是杭州市三大副城之一,是杭州接軌上海和“長三角”的門戶。公司自成立以來,一直以創新發展為目标,以對客戶負責為己任,不斷提高公司的研發能力、制造水平及對客戶的服務意識,近幾年陸續研發和推出了具有國内較高水平的呼氣末二氧化碳監護儀、醫用控溫毯、糖尿病血管病變篩查儀和糖尿病神經病變篩查儀等品種,共二十多個型号的設備,重點産品為糖尿病病變篩查設備。
目前,公司正緻力于建立現代化的企業管理制度,擁有以“糖尿病并發症診療為中心”的研發團隊,緻力于打造出國内高水平的科技産品,并力争在相關領域取得新的突破和創新。
公司目前在南京、鄭州、合肥、成都、長沙、重慶、濟南、石家莊、天津、西安、福州等12個城市建有辦事處和售後服務中心。公司産品已通過國家食品藥品監督管理局的認證和國家經信委和國家專利局的認證,已取得多個産品的注冊證、多個實用新型專利軟件和多個軟件著作權證,為公司将來的發展打下了堅實的基礎。
公司于2015年獲得“浙江省科技型中小企業證書”,于2016年08月獲得“杭州市高新技術企業”榮譽稱号,于2016年09月獲得杭州市“雛鷹計劃企業”榮譽稱号,于2016年09月通過ISO13485醫療器械質量體系認證。公司争取用5-10年打造成國内一流的醫療設備供應商,協同有共同目标和理想的友商,改變國産醫療器械在用戶心中低價、劣質的形象,争做醫院放心購買和使用的醫療設備品牌。
招聘崗位:
一:銷售代表
招聘人數:30人
工作地點:浙江省、江蘇省、山東省、安徽省、河南省、四川省、湖南省、陝西省、河北省、湖北省、天津市
薪資待遇:無責任底薪(4300元/月)+提成+五險一金。(年收入約15萬---25萬)
崗位職責:
1、将公司産品介紹給臨床科室,并讓其提交采購報告,作好年度采購計劃;
2、将公司和産品介紹給采購科長、院長,使其認可公司産品;
3、在省區經理指導下,做好區域的銷售和售後服務工作;
4、完成公司布置的個人銷售任務,并協助團隊完成銷售任務;
工作地點:每個銷售員負責一個地級市,在市和縣各家醫院拜訪客戶,周一至周五都要出差。
任職資格:
1、富有理想、有激情、有勇氣挑戰高薪;
2、性格開朗、勇敢、語言表達能力較強,良好的溝通能力;
3、能長期出差、吃苦耐勞、抗壓能力強;
4、學習能力強、熱愛銷售工作;
5、本科學曆,專業不限,年齡20-32歲。
二、工程師
招聘人數:10人
工作地點:杭州市餘杭區
薪資待遇:職位月薪:5000-6000元/月+五險一金+年終獎
崗位職責:
1、負責公司産品的組裝、調試、檢測等工作。
2、負責産品可靠性設計和驗證工作,并拟制和修訂相關規範。
3、指導客戶正确使用産品、解決常見問題、介紹相關知識并收集整理客戶的反饋信息。
4、能根據市場需求和客戶反饋及時對現有産品進行改良,協調拟定改進方案,促進改善産品質量,提出新的解決方案,有創新意識。
5、完成醫院産品維護、保養等售後工作。
任職資格:
1、生物醫學工程、通信、電子、自動化,機械制造等相關專業者優先;
2、能夠适應短期出差,具有較強的團隊合作精神;
3、具有較強的學習、分析、理解、溝通和協調能力;
4、良好的專業基礎知識和專業技能;
5、本科及以上學曆,年齡22到30歲。
三:研發工程師
招聘人數:5人
工作地點:杭州市餘杭區
薪資待遇:職位月薪:7000-10000元/月+五險一金+年終獎
崗位職責:
1、協助工程師進行設計與改進工作,熟悉嵌入式系統;
2、熟悉硬件設計原理, 能獨立使用Altium Designer進行原理圖和PCB設計;
3、 熟悉C語言,并能獨立使用STM32單片機開發并調試;
4、進行産品元器件的選型;協助采購調試檢驗設備等工作的落實;
5、負責樣機的試制、測試、調試與改進等,并形成過程記錄文檔;
6、負責或參與研發中心其它支持性工作,與各部門的溝通協調,推進研發驗證或量産。
任職資格:
1、生物醫學工程、通信、電子、自動化,機械設計等相關專業;
2、熟練使用軟件AutoCAD,ProE,Solidwords中的一種。
3、熟練使用示波器,數字電橋,一種單片機(STM8,STM32等),萬用表等;
4、具有較強的學習、分析、理解、溝通和協調能力;
5、良好的專業基礎知識和專業技能;
6、碩士以上學曆,年齡22到30歲。
四:人事專員
招聘人數:3人
工作地點:杭州市餘杭區
薪資待遇:職位月薪:5000-6000元/月+五險一金+年終獎
崗位職責:
全面負責公司内部人才的招聘工作;
2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級确定招聘目标,彙總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;
3、做好招聘平台的簽約、維護,及招聘渠道的費用控制;
4、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
5、搜集簡曆,對簡曆進行分類、篩選,安排面試;
6、完成初級面試作,組織相關部門人員協助完成複試工作;
7、對拟錄用人員進行背景調查,完成錄用通知;
8、其他上級領導安排的招聘工作。
任職資格:
1、年齡:23-30歲。
2、本科及以上學曆,具有良好的寫作能力。
3、形象氣質佳,五官端正,普通話标準。
4、工作認真細心,責任心強,執行力強。
5、熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件。
6、有一定的抗壓能力和良好的團隊合作意識。
7、性格外向、有耐心、工作嚴謹,具有良好的溝通協調能力和執行力。
杭州遠想醫療設備有限公司
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