公司簡介：

杭州杏林信息科技有限公司是2009 年創辦的一家科技公司，專注于醫療信息化領域， 公司在細分市場占有率超過 60%，是醫療信息化領域擁有客戶數量最多的公司之一，截至 2019 年 6 月 30 日公司有 1300 多家醫院客戶，其中 400 多家三甲醫院。我們的客戶分布 在全國除港澳台以外的 31 個省、直轄市及自治區，已合作客戶中現有 19 家省級質控中心 或主委單位，50 多家市級質控中心，以及 36 家全國百優醫院，是全軍推廣唯一指定軟件， 唯一參與衛生部全國院感信息化标準制定的軟件企業。

我們公司的産品在努力提高提高醫療質量，時刻幫助醫生拯救患者生命：

——每天分析超過 100 萬名住院患者的實時數據

——每年分析超過 5000 萬住院患者的全部診療數據

——2013 成為唯一入選國家衛計委行業大數據平台建設的供應商

目前随着醫療信息化的深入發展，公司正在形成覆蓋全國的服務網絡，公司正處在醫學和計算機科學交叉領域，正在竭盡全力的探索，每年增長率超過50%，迫切歡迎有才華有 夢想的年輕人加入杏林！

我們提供：

——優厚的薪酬（15 月薪/年）、出差補貼、各類節假日福利活動。

——五險一金、商業保險、健康體檢、雙休、法定節假日、出差獎勵帶薪假。

——年底 12 天的春節長假，年會人人有獎（500 元-10000 元的獎品）。

——随手可得的零食水果，我們有自己的餐廳，提供免費的工作餐，公司環境小清新，開放自由。

——完善的培訓及個人發展計劃、專業技術培訓、新人入職培訓、定期的内部分享交流會

——參與專項課題研究，參與行業标準的制定，個人思維邏輯、綜合能力會大大提升

——接觸層級高，與頂尖的技術研發人員共同工作學習，與最有雄心的創業者一起享受創業帶來的挑戰、成長和快樂

——獨立完成特定項目，豐富的團隊建設活動幫助你迅速提升，溝通、組織、管理等多種能力

公司願景:

更好的醫療質量，更高的患者安全。

客戶列表:

中國人民解放軍總醫院——《2015 年度最佳醫院排行榜》綜合排名第三名

上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院——《2015 年度最佳醫院排行榜》綜合排名第四名

中山大學附屬第一醫院——《2015 年度最佳醫院排行榜》綜合排名第七名

華中科技大學同濟醫學院附屬同濟醫院——《2015 年度最佳醫院排行榜》綜合排名第九名

北京大學第一醫院——《2015 年度最佳醫院排行榜》綜合排名第十名

中國醫科大學第一附屬醫院——《2015 年度最佳醫院排行榜》綜合排名第十一名

北京大學第三醫院——《2015 年度最佳醫院排行榜》綜合排名第十五名

第三軍醫大學西南醫院——《2015 年度最佳醫院排行榜》綜合排名第二十一名 浙江大學醫學院附屬第二醫院——《2015 年度最佳醫院排行榜》綜合排名第二十二名

南京醫科大學第一附屬醫院——《2015 年度最佳醫院排行榜》綜合排名第二十七名

廣東省人民醫院——《2015 年度最佳醫院排行榜》綜合排名第三十二名

首都醫科大學附屬北京宣武醫院——《2015 年度最佳醫院排行榜》綜合排名第三十九名

山東省立醫院——《2015 年度最佳醫院排行榜》綜合排名第四十八名

南京醫科大學附屬鼓樓醫院——《2015 年度最佳醫院排行榜》綜合排名第五十四名

招聘崗位：

産品工程師實習生

任職要求：研究生，醫學類、理工科類專業優先

崗位職責：邏輯性強，善于分析海量系統數據，總結規律，具備文獻綜述撰寫能力；負責公司産品的開發和優化。

薪資待遇：

實習補貼5000 元/月，提供三餐和住宿（經濟酒店）；

1.轉正後平均月收入18900（基本薪資 9000 元/月+4500 元/月績效獎金+三-五個月年終獎+ 公積金），提供三餐；

2.根據國家規定繳納五險一金。

銷售工程師實習生

任職要求：本科，專業不限

崗位職責：溝通能力強，對銷售有熱情

具備自主的學習動機及學習能力：樂于從事提解決方案、屬于技術性銷售。

薪資待遇：

1實習生補貼3500 元/月，提供三餐和住宿（經濟酒店）

2.轉正後平均月收入6720 起（基本薪資 6000 元/月 + 提成+公積金），提供三餐；

3.根據國家規定繳納五險一金+商業保險。

系統實施工程師實習生

任職要求：本科，理工科、醫學類專業

崗位職責：

學習能力強，邏輯性強，負責客戶方在系統應用過程中具體問題的解決和跟蹤；樂于從事計算機、數據類工作。

薪資待遇：

1.實習期補貼3500 元/月，提供三餐和住宿（經濟酒店）；

2.轉正後平均月收入10400（基本薪資 6000 元/月+2000 元/月出差補貼+三-五個月年終獎+ 公積金），提供三餐；

3.根據國家規定繳納五險一金+商業保險。

質量分析實習生

任職要求：本科，理工科、醫學類專業

崗位職責：負責協調客戶關系，了解客戶需求，推動解決問題并監督相關人員解決問題的進程；能承受創業發展公司的工作強度和挑戰。

薪資待遇：

1.實習期補貼3500 元/月，提供三餐和住宿（經濟酒店）；

2.轉正後平均月收入11550（基本薪資 5500 元/月+2750 元/月績效獎+三-五個月年終獎+公 積金），提供三餐；

3.根據國家規定繳納五險一金。

工程部助理實習生

任職要求：本科及以上學曆，專業不限

崗位職責：

1.部門資料的整理；

2.員工日常的管理工作，如考勤管理和任務分配等；

3.部門的資産管理等綜合管理工作。

薪資待遇：

1.轉正後平均月收入11550（基本薪資 5500 元/月+2750 元/月績效獎+三-五個月年終獎+公 積金），提供三餐；

2.根據國家規定繳納五險一金。

人力資源實習生

任職要求：本科及以上學曆，專業不限

崗位職責：溝通能力強，善于優化各部門人員結構；熟練使用辦公相關軟件，具備一定的數據分析能力。

薪資待遇：

1.實習期補貼3500 元/月，提供三餐；

2.轉正後平均月收入8400（基本薪資 5500-6000 元/月+三-五個月年終獎+公積金），提供 三餐；

3.根據國家規定繳納五險一金。

維保實習生

任職要求：本科及以上學曆，專業不限

崗位職責：

1.負責公司産品維保合同的電話洽談；

2.合同簽訂、開票、歸檔工作。

薪資待遇：

1.實習期補貼3500 元/月，提供三餐；

2.轉正後平均月收入8400（基本薪資 5500-6000 元/月+三-五個月年終獎+公積金），提供 三餐；

3.根據國家規定繳納五險一金。

聯系方式：

簡曆投遞郵箱：投遞電子版簡曆至郵箱hr@xinglin-tech.com

通訊地址：杭州市濱江區人工智能産業園D 座 4 樓

聯系電話：0571-88006829（微信hzxinglin-hr）