山東泰開箱變有限公司2022年校園招聘簡章
一、公司簡介
山東泰開箱變有限公司成立于2005年3月，是泰開集團有限公司全資子公司，國家高新技術企業。是從事變壓器、箱式變電站和開關櫃設計與生産制造的大型專業化企業，公司注冊資金3億元，總資産逾10億元，合同額逾20億元，在新能源領域位居第一。公司現有員工1100餘人，其中設計研發人員140餘人。公司逐年加大高新技術及新産品投資開發力度，先後獲得國家級自主知識産權專利超過200餘項，且每年新增超20項，多年來綜合經濟指标列全國箱式變壓器行業首位。
二、招聘崗位
序号 |
崗位類别 |
需求崗位 |
招聘學曆 |
招聘專業 |
1 |
研發設計 （985.211） |
結構設計師 |
本科及以上 |
機械相關專業 |
2 |
電氣設計師 |
本科及以上 |
電氣、電機相關專業 |
3 |
技術 |
核價工程師 |
本科及以上 |
機械、電氣相關專業優先 |
4 |
管理 |
管理分析員/财務專員 |
本科及以上 |
财務會計、統計審計等相關專業 |
5 |
采購專員 |
本科及以上 |
機械電氣、工業工程專業優先 |
6 |
成本管理專員（供應商管理） |
本科及以上 |
工科、财務會計類、統計、工業工程等相關專業 |
7 |
銷售管理專員 |
本科及以上 |
工商管理、财務會計、機械電氣等相關專業 |
8 |
法務專員 |
本科及以上 |
法律專業 |
9 |
人力資源專員 |
本科及以上 |
人資、管理科學、公共管理 |
10 |
銷售 |
銷售工程師（國際市場） |
本科 |
電氣，英語專業 |
11 |
銷售工程師（國内市場） |
本科 |
工科專業優先、市場營銷等專業 |
三、勞動關系及福利待遇
1、工資待遇：見習期6個月，基薪根據所應聘崗位、院校資質、專業、個人能力不同而不同，同時結合市場薪酬水平、個人績效考核等進行調整。
2、年終分紅：以實際出勤情況享受當年度20%利潤的高額平均分紅，自見習期開始核算。3、績效：轉正後，技術序列及管理序列，根據崗位、經營指标、個人績效進行績效核算；銷售工程師轉正後，進入銷售薪酬機制，計發提成。
4、政府人才補貼：根據學曆層次，每月發放400元-5000元（本科-博士），連續三年（次年一次性發放上年度補貼）。
5、首年綜合收入：本科6.5萬起、研究生9萬起（院校資質及個人能力不同，綜合收入最低值不同）。
6、調薪機制：轉正時，表現優秀的新員工，将進行基薪調整；每年進行崗位評聘，進行薪酬調整，收入高于當地同行業的平均工資。
7、勞動關系：簽訂勞動合同，入職繳納五險一金，可辦理落戶手續。
8、教育培訓：新員工入職培訓、輪崗實習、生産一線實習、專業提升培訓等。
9、職業發展：技術通道、管理通道、銷售通道。
10、其他約定：雙休制，7小時工作制，享受法定休假，節假日發放福利；省外員工可以休探親假，并報銷路費；免費提供2人集體宿舍（或發放租房補貼1年）；不定期舉行員工活動，包括登山、聯誼、比賽、培訓等；免費工作餐（宿舍人員免費三餐，通勤人員免費午餐）；提供工作服、勞動保護物品、夏日高溫福利等。
四、公司部分産品
五、招聘流程及應聘方式
1、招聘流程：投遞簡曆 ->篩選簡曆 ->面試溝通 ->簽約錄用。
2、應聘方式：現場投遞簡曆或将電子版簡曆材料以“姓名+學校+專業+意向崗位”為标題，發送至郵箱tkxbzpsd@163.com；
六、聯系方式
公司電話：0538—8933792 郵編：271000
聯系部門：資源行政中心
聯系電話/微信： 18562381158/17662527939 任先生
（微信同号，請注明學校專業與姓名）
地址：山東省泰安市高新技術開發區一天門大街東首山東泰開箱變有限公司。
公交路線：泰安市内乘坐12路車（往南）在工業園北路站下車即到。
