九州通醫藥集團2023年管培生校園招聘簡章

一、 公司簡介

九州通醫藥集團股份有限公司（以下簡稱“九州通”或“公司”）為科技驅動型的全鍊醫藥産業綜合服務商，公司立足于醫藥流通、物流服務及醫療健康等大健康行業，主營業務包括數字化醫藥分銷與供應鍊服務、總代品牌推廣服務、醫藥工業自産及OEM業務、醫藥零售與加盟業務、數字物流與供應鍊解決方案、醫療健康與技術增值服務等六大方面。

九州通發轫于改革開放之初的1985年，成立于民營資本允許進入醫藥流通領域的1999年，2010年11月在上海證券交易所挂牌上市，九州通是國内最大的民營醫藥商業企業，位列中國醫藥商業企業第四位，是行業内首家獲評5A物流企業及唯一一家獲評國家十大智能化倉儲物流示範基地的企業。

九州通以“争做中國最專業的大健康服務平台”為企業願景，秉承“以客戶為中心、以業績為導向、以文化為驅動、以質量為生命”的核心價值觀，深度發展合夥模式，持續推動公司向數字化、平台化、互聯網化轉型升級，為客戶與投資者創造更大的價值。

二、 主營業務

九州通專注于醫藥商業、醫藥物流及大健康産業，以西藥、中藥、器械等為主要經營産品，為個人和機構提供專業的健康管理服務，在全國設立了31個省級與110個地市級物流中心，下屬公司400餘家，營銷網絡覆蓋了全國96%以上的行政區域。

作為醫藥行業數字化先行者，九州通率先由傳統的醫藥分銷業務向數字化、平台化和互聯網化的轉型升級，推行“醫藥分銷+物流配送+産品推廣”的綜合服務模式，取得了良好的成效。2022年上半年公司營業收入達到679.84億元，同比增長9.69%，實現扣非歸母淨利潤11.06億元，同比增長13.04%，整體業務穩健增長，業績持續改善，實現收入規模和扣非歸母淨利潤雙增長。

目前九州通經營品規54.56萬個，服務下遊B端客戶數量約40萬家，C端客戶超過2,600萬人。下屬醫藥供應鍊服務平台經營設施已增至141座倉，建築總面積達410萬平方米，其中符合GSP 标準的倉庫設施面積增加至 267萬平方米，包含519個冷庫。

依托全品類采購、全渠道覆蓋和全場景服務的優勢，九州通初步搭建起線上線下相結合、立體式醫藥供應鍊服務平台，利用互聯網和數字化工具，打造一個服務于上遊生産企業（F端）、下遊B端客戶（包括醫療機構、藥店、診所、快消品店、政府采購集團等）和C端用戶的供應鍊服務平台，并按照F-B（九州通）-B-C模式建立一個互相協調、優勢互補的B2B/B2C/O2O的全場景數字化服務體系。

三、 平台優勢

2022年是九州通發布數字化轉型建設藍圖的起始之年，16個數字化轉型項目穩步推進，取得豐富成果；其中“智藥通”推廣項目上線實際對賬、退貨、付款、激勵積分等對外核心功能，首營平台項目上線了電子資料交換功能并取得第三方機構電子簽章服務授權，智慧物流項目完成收貨預約、智能出庫運營模塊開發并在重慶公司上線運營。九州通财務共享雲平台入選中國上市公司協會發布的《上市公司數字化轉型典型案例》。

九州通聚焦發展的同時，積極踐行ESG發展理念，履行企業社會責任。在河南、山西及湖北随州等多地因暴雨引發洪澇災害時，我們第一時間組織救援工作，調運藥品和物資支援災區；在疫情多點散發時，我們發揮行業稀缺的醫藥供應鍊服務能力，積極參加抗疫保供工作；我們勇于承擔社會責任，向多個發展落後地區捐款、捐物，實施産業幫扶，強化“造血”功能。2021年，我們捐善款及物資總價值超2億元。我們被湖北省評為“博愛企業”、“全省先進黨組織”。

醫藥行業發展新周期正在到來，在國家持續推進的醫保支付改革和互聯網醫療政策等疊加影響下，科技發展将持續推進醫療健康産業新模式不斷創新，行業洗牌加速。我們将堅持做醫藥企業數字化的先行者，立足于醫藥流通、物流服務及醫療健康等大健康朝陽産業，堅定不移地利用互聯網和大數據，更好地為上下遊客戶提供全渠道、全品種和全場景的服務，為客戶創造更大的價值，與客戶共成長。

“星九”項目

“星九”項目為九州通集團戰略級管培生人才培養項目，旨在培養“未來商業領袖”，通過 定制化的培養體系，導師及高管全程指導，在專屬發展通道上，兩年加速成為高級業務管理者。

• 培養定位

立足集團業務戰略和人才戰略目标，通過招募優秀應屆畢業生，開展系統化和定制化培養，快速成長為認同九州通文化、具備開拓性、創新性、全局性的精英人才，加速進入九州通業務關鍵人才序列和幹部梯隊。

• 培養規劃

通過系統性理論學習和崗位實踐，逐步提升個人職業化和專業化能力水平，在擁有紮實業務經驗基礎上，培養和激發領導力潛質，成為優秀的業務管理者。                                               

四、 招聘需求

u 招聘崗位：業務管培生

u 學曆要求：本科及以上，2022-2023屆畢業生

u 專業：專業不限，藥學、醫學、制藥工程、生物技術、中藥學、市場營銷等專業優先

u 基本要求：

1. 具有出色的語言表達及溝通協調能力，良好的團隊合作精神；

2. 具備較強的人際理解力，能快速與人建立信任并發揮影響力；

3. 學習能力強，具有良好的内驅力和上進心，具有一定的抗壓能力；

4. 勇于接受挑戰，有較強的目标感和成就動機；

5. 認可九州通核心價值觀，符合九州通文化特征，有往管理方向發展意向。

六、薪酬福利

u 薪酬體系

我們将兼顧效率與公平的原則，為員工提供行業内具有競争力的薪資水平

薪資：薪資=基本工資+績效獎金+年終考核獎金

獎勵：績效調薪、年度評優（優秀個人/團隊、最具價值員工/管理者、 特殊貢獻獎）股權激勵

u 福利體系

我們堅持以人為本的用人理念，實行保障員工健康、生活幸福完善的福利制度

保障：提供五險一金和補充意外險

補貼：工齡補貼/特殊崗位津貼/探親假交通補貼/通訊費補貼/

其他：免費提供食宿/帶薪年休假/福利性假期（婦女節、生日）/節假福利

五、 招聘流程及注意事項

1、招聘流程

簡曆投遞→線上測評→初試→複試→offer發放

2、網申鍊接：http://campus.51job.com/jztey2023

（掃碼投遞簡曆）

3、注意事項:

u 具體招聘行程關注網址：http://campus.51job.com/jztey2023 。

u 每人可最多投遞3個崗位，且必須線上投遞簡曆，不接受其他方式投遞簡曆。

u 若需要調整崗位可在面試時與面試官進行溝通。

u 招聘期間請保持手機暢通，我公司将通過電話或郵件發出面試及錄用通知。